| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○機械設備の設計、施工管理、及び現場管理 ・火力、水力発電所、各種プラント設備の建設、改良、 補修工事、運転保守業務を行っている事業所での機械 設備設計、施行管理及び現場管理業務。 ＊主な業務内容は 機器の調整、点検、組立、メンテナンス、 配管の加工製作、溶接作業、取替据付作業 老朽化機器の撤去作業、新規機器の取替作業 計画的に行う機器の点検作業 工事を行う際の設計業務 等 ＊変更範囲：なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 |
| 勤務地 | 本社（原町区大木戸）原町事業所（原町火力発電所内） 新地事業所（相馬共同火力発電所）小高事業所（小高区大富） ※いずれか本人の希望を考慮します。 |
| 賃金 | 180,000円〜300,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊３６協定提出済み＊賃金幅は能力・経験等による※詳細につきましては面接時に説明いたします。※ハローワーク紹介後、事前に応募書類を郵送又はＦＡＸ、 Ｅメールで送って下さい。書類確認後、面接日時をお知らせ 致します。※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。☆【中高年層（ミドルシニア）世代で正社員雇用の機会に恵まれな かった方歓迎】 |
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